Εξονυχιστικό έλεγχο στο νοσοκομείο Σαντορίνης πραγματοποίησε το περασμένο Σαββατοκύριακο ο Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας Παύλος Πολάκης, κατά τη διάρκεια επίσκεψής του, συνοδευόμενος από το γενικό γραμματέα Δημόσιας Υγείας Γιάννη Μπασκόζο.

Ο κ. Πολάκης, περιηγήθηκε στους χώρους του νοσοκομείου, ξεκινώντας από το υπόγειο όπου έκανε έλεγχο στον ηλεκτρομηχανολογικό εξοπλισμό της μονάδας και τη δυναμικότητα των μηχανημάτων, επιβεβαιώνοντας πως το Νοσοκομείο θα λειτουργεί και υπό τις πιο δύσκολες συνθήκες. Κατά την επιθεώρηση των χειρουργείων έδωσε εντολή να αλλάξει η διάταξη των αποδυτηρίων, ώστε οι γιατροί να μπαίνουν και να βγαίνουν κατευθείαν στα χειρουργεία, χωρίς να χρειαστεί να ανοίξουν ούτε μια πόρτα. Έλεγξε μάλιστα και τις διαχωριστικές κουρτίνες, εξηγώντας στο κλιμάκιο των τοπικών παραγόντων που τον συνόδευε ότι “οι κουρτίνες έχουν μεγάλη επιφάνεια και μολύνονται εύκολα από τα μικρόβια. Πρέπει λοιπόν να είναι από ειδικό αντιμικροβιακό υλικό”.

Μετά την πολύωρη επιθεώρηση, προέδρευσε σε σύσκεψη και αμέσως μετά σε δηλώσεις του τόνισε: “ Οι εγκαταστάσεις είναι εξαιρετικές και είναι πολύ μεγάλο κρίμα που αυτό το Νοσοκομείο δεν έχει λειτουργήσει τόσα χρόνια”, λέγοντας πως πρόθεσή του είναι να λειτουργήσει μέχρι το Μάιο. Πρόσθεσε πως “Οι πολιτικοί κρινόμαστε γι αυτό που κάνουμε, όχι γι αυτό που λέμε”.

Ο Γενικός Γραμματέας κ. Μπασκόζος, τόνισε από την πλευρά του: “Η πολιτική Βούληση υπάρχει και το Νοσοκομείο θα λειτουργήσει για το λαό της Σαντορίνης και τους επισκέπτες της”.

Οι εργαζόμενοι
Παρά την ετοιμότητα λειτουργίας του νέου νοσοκομείου, οι εργαζόμενοι που υπηρετούν σήμερα στο Κέντρο Υγείας Θήρας, εκφράζουν το φόβο τους τι θα γίνουν όταν το κέντρο υγείας κλείσει εφόσον δεν δηλώσουν τη μεταφορά τους στο νέο νοσοκομείο.

Συγκεκριμένα το Σωματείο Εργαζομένων Τομέα Υγείας Νομού Κυκλάδων αναφέρει σχετικά: «Στο Κ.Υ. Σαντορίνης στάλθηκε έντυπο από την 2η Υ.Π.Ε. στις 14-03-16, θέτοντας όριο για την απάντηση αυτή μέχρι τις 19-03-16. Σε συνάντηση του Υπουργού Υγείας με τον πρόεδρο της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν , ο ίδιος ο υπουργός βεβαίωνε ότι το έγγραφο αυτό δεν πρέπει να ληφθεί υπόψη, αλλά θα σταλεί διευκρινιστική εγκύκλιος στους υπαλλήλους του κέντρου υγείας για ενημέρωσή τους. Μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει τίποτα. Οι υπάλληλοι εξακολουθούν να παραμένουν σε άγνοια και σύγχυση, αφού δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση από τους αρμόδιους φορείς». 

Στο πλαίσιο αυτό και για να μην βρεθεί κανείς εργαζόμενος προ τετελεσμένων γεγονότων, το Σωματείο ζητάει εμφατικά να δοθεί δοθούν ξεκάθαρες απαντήσεις στα ακόλουθα ερωτήματα:
«1.Η προθεσμία των δύο μηνών που παρέχεται στους εργαζόμενους ισχύει από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου όπως αυτός ορίζει ;
2. Σε περίπτωση μη αποδοχής των υπαλλήλων μεταφοράς τους στο νοσοκομείο, έχουν το δικαίωμα επιλογής άλλης θέσης εργασίας;
3. Έχει υπογραφεί η προγραμματική σύμβαση μεταξύ Υπουργείου Υγείας, 2ης Υ.Π.Ε. και Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε.;
4. Τι προβλέπεται για τη μεταφορά του αρχείου του Κέντρου Υγείας Θήρας, την καταγραφή του ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και των αναλώσιμων υλικών;
5. Τι προβλέπεται για τους αγροτικούς και Επικουρικούς ιατρούς που υπηρετούν στο Κέντρο Υγείας;
6. Τι προβλέπεται για τους συνυπηρετούντες υπαλλήλους;
7.Ποιο είναι το μισθολογικό καθεστώς που θα εφαρμόσει η Α.Ε.Μ.Υ. αφού η πληρωμή των εφημεριών, υπερωριών του προσωπικού θα βαρύνει τον προϋπολογισμό της;
8. Ο Γενικός Διευθυντής του Γ.Ν.Θήρας θα είναι πρόσωπο που θα εξυπηρετεί τους σκοπούς του νοσοκομείου, προστατεύοντας τα δικαιώματα των εργαζομένων και των ασθενών ή θα εξυπηρετεί τους σκοπούς της Α.Ε.Μ.Υ.;
9.Οι προσλήψεις ιδιωτικού δικαίου που θα πραγματοποιηθούν από την Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. , θα είναι αξιοκρατικές ή θα καταδυναστεύσουν τους κρατικούς υπαλλήλους αφού προκηρύσσονται θέσεις διευθυντών διαφόρων τμημάτων;
10.Πότε θα εκδοθεί η διευκρινιστική εγκύκλιος που θα ξεκαθαρίζει τις συνθήκες εργασίας , την υπηρεσιακή και μισθολογική ένταξη και εξέλιξη καθώς και τα εργασιακά δικαιώματα των υπό μεταφορά υπαλλήλων;».