Στην τελική ευθεία βρίσκεται η διαδικασία για την επαναπρόσληψη 1.500 εργαζομένων ηλικίας 55 ετών και άνω, που είχαν απασχοληθεί σε φορείς του Υπουργείου Υγείας μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, μετά από πρωτοβουλίες και παρεμβάσεις της ΠΟΕΔΗΝ.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, το νέο πρόγραμμα αφορά συναδέλφους των οποίων οι συμβάσεις διετούς ή τετραετούς διάρκειας ολοκληρώθηκαν το προηγούμενο διάστημα. Όπως επισημαίνεται, η έκδοση του προγράμματος θεωρείται οριστική, ενώ πρόκειται – όπως τονίζει η ΠΟΕΔΗΝ – για τη δεύτερη κατά σειρά πρωτοβουλία επαναπρόσληψης εργαζομένων 55 ετών και άνω που επιτυγχάνεται έπειτα από συνδικαλιστικές παρεμβάσεις.
Η σχετική διαδικασία έχει ήδη ολοκληρωθεί σε επίπεδο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, με την υπογραφή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης από την υπουργό Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. Η απόφαση έχει διαβιβαστεί προς υπογραφή και στους συναρμόδιους υπουργούς Εσωτερικών και Οικονομικών, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας να αναμένεται εντός του μήνα, καθώς – όπως αναφέρεται – απομένουν τυπικά ζητήματα.
Σε πρακτικό επίπεδο, οι εργαζόμενοι των οποίων έληξαν οι συμβάσεις καλούνται να εγγραφούν στον ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ), προκειμένου να είναι επιλέξιμοι για το νέο πρόγραμμα. Στη συνέχεια, τα νοσοκομεία, εφόσον εξασφαλίσουν τη σχετική πίστωση, θα υποβάλουν αιτήματα στις κατά τόπους υπηρεσίες της ΔΥΠΑ για την ένταξή τους στο πρόγραμμα και την επαναπρόσληψη των ίδιων εργαζομένων.
Η ΠΟΕΔΗΝ κάνει λόγο για μια σημαντική εξέλιξη που δίνει επαγγελματική προοπτική σε εκατοντάδες εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας και παράλληλα ενισχύει τις δημόσιες δομές υγείας με έμπειρο προσωπικό.
